注重表率，营造风清气正好环境。坚持把领导带头与营造风清气正好环境结合起来，严格实行村“三委”班子成员与新农村指导员上下班签到制度，并将新农村指导员签到情况纳入年终考核，使新农村指导员切实遵守工作纪律。

注重监管，治理懒散慢拖坏习惯。严格实行抽查巡查制度，镇纪委采取定时不定时及明察暗访结合的形式进行抽查，随时掌握驻村指导员动向，了解到村到岗实况。改变新农村指导员不到岗、到村不作为等懒慢拖现象，挽回“流失”的民心

注重手段，严格源头治理树形象。通过采取由指导员根据所指导村实际情况及群众所想并结合自己工作实际，提出本年计划完成的实事，同时向群众承诺，使新农村指导员在思想上倍感压力，在行动上不敢慢、不敢拖、不敢懒、不敢不作为。